droits (mayotte)

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne[...]

Responsable de chantier

Emploi Menuiserie - Charpente

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Responsable Technique Régional H/F - Région Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté Prenez la direction technique d'une région et construisez votre propre équipe avec H2S - un poste clé, une vraie reconnaissance. H2S, entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'installation de meubles réfrigérés, recherche un Responsable Technique Régional pour développer et piloter ses activités sur la zone Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté (et départements limitrophes). Vous souhaitez un poste à responsabilités, avec une forte autonomie, des chantiers variés et une rémunération à la hauteur de votre engagement ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable pilote terrain de la région, vous serez responsable : De la réalisation des chantiers d'agencement (interventions techniques, coordination, suivi qualité) ; De la construction et l'encadrement de plusieurs équipes locales de monteurs/poseurs ; De la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, selon les standards et la culture H2S ; Du développement opérationnel de votre zone, en lien direct avec la direction technique. Chaque collaborateur que vous[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte relais dont les critères d'éligibilité sont : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Basé(e) à la bibliothèque Simone de Beauvoir, il/elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la médiation sociale et culturelle auprès du public, la prévention et la médiation au sein du pôle culturel Grammont et la gestion courante de la bibliothèque et de participer à la vie du réseau. MISSIONS - Accueillir, accompagner les usagers, informer sur l'offre de service et orienter vers les services adaptés, assurer le service du prêt et retour des documents, apporter des renseignements de premier niveau - Travailler en concertation avec le référent jeunesse du Centre socio-culturel Simone-Veil et les autres acteurs du territoire - Développer et animer des activités culturelles et éducatives, organiser des ateliers éducatifs ludiques à destination des jeunes. - Organiser des événements ou animations[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

ITM Alimentaire Nord, entité régionale du groupement les Mousquetaires, a pour principale mission, le développement de la part de marché de l'enseigne. Composée de 178 points de vente sur 5 départements, la région est garante de la bonne application de la politique commerciale au sein des magasins, mais également de la politique économique à travers le respect des process juridiques et budgétaires du métier. Au cœur de la Direction Régionale, vous serez le véritable bras droit de la Directrice Régionale, garant(e) du bon fonctionnement administratif et de la fluidité de la coordination entre les différents services. Votre mission principale : accompagner la direction dans la gestion quotidienne tout en veillant à la bonne organisation interne. ________________________________________ Vos missions au quotidien Accompagner la Directrice Régionale et son Conseil d'Administration : - Gérer l'agenda, les réunions, les ordres du jour et les comptes rendus. - Préparer les tableaux de bord et les supports de présentation. - Assurer le lien entre la Direction Régionale, les Ressources Humaines et le service Paie (suivi des présences, visites médicales, intérim, etc.). - Mettre à[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Connaissances: - Connaissance du cadre budgétaire et comptable public (GBCP) - Systèmes d'information budgétaire et financier - Notions solides de comptabilité et de gestion financière. VOS MISSIONS PRINCIPALES Le service des Affaires financières comprend 8 agents : 1 agent de catégorie A et 7 gestionnaires de catégorie B (dont le poste à pourvoir). Il est composé de quatre pôles : Gestion inventaire, Budget et exécution, Gestion des activités contractuelles et PPI, Contrôle et analyse budgétaire. Vous réalisez des actes de gestion administrative et financière dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine budgétaire et comptable. Vous contribuez à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget, ainsi qu'à la fiabilité des données financières de l'établissement. Activités principales : - Contrôler les demandes d'achat et les services faits pour le périmètre du SAIC. - Assurer la gestion des missions : vérifi cation des pièces justifi catives, cohérence avec les ordres de mission et saisie dans le système d'information fi nancier. - Émettre les titres de recettes conformément aux demandes du SAIC. - Participer à la préparation du budget initial[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Mission principale Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction Enfance, Education et Jeunesse, le médiateur de prévention adulte relais participe au rayonnement de la politique jeunesse sur le territoire en favorisant le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Rattaché au chef de service jeunesse, il travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions d'aller vers et de veille : - Garantir et favoriser le lien social entre les habitants plus particulièrement du QPV et les institutions présentes sur le territoire. - Intervenir sur le territoire en médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, notamment les NEETS, et plus particulièrement sur les lieux stratégiques fréquentés par les jeunes. - Assurer une présence régulière et repérable dans l'espace public, au sein des quartiers et aux abords des établissements scolaires afin de prévenir les conflits, rappeler les règles et sensibiliser au civisme en lien[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez envie de donner du sens à votre métier en pilotant une communication stratégique et concrète, dans un environnement public, engagé et à taille humaine ? Nous recherchons un-e chargé-e de communication autonome et créatif.ve, capable de proposer une stratégie claire et de la mettre en œuvre avec rigueur, pour valoriser notre offre de formation et renforcer notre visibilité auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires. Vous serez le maillon essentiel entre l'IUT, l'université et ses partenaires externes. Vos missions principales : Stratégie & pilotage global de la communication - Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication 360° (interne, externe, institutionnelle, événementielle) en cohérence avec la communication de l'université. - Organiser les campagnes de valorisation de l'IUT auprès de différents publics : futurs étudiants, lycéens, entreprises, collectivités, associations. - Piloter les projets de communication transversaux (événements, partenariats, supports print et web, ...). - Assurer la veille et l'analyse de la communication du secteur (référencement, tendances, messages). Création de contenus & animation de supports - Concevoir[...]

Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de notre studio d'enregistrement audiovisuel et de la création de notre chaîne YouTube, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Chiffrer le budget du projet et établir un devis estimatif de la production. - Présenter le projet et le faire valider par le Président du Groupe. - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script, scénario). - Traduire le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique,[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS LIEU : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique SUPERFICIE : 2 000 m² ÉQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs motivés STATUT : CADRE - 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : À partir de 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PARTICULARITÉ : UN MAGASIN SAISONNIER - Hiver tranquille, été sous adrénaline UN POSTE POUR CEUX QUI AIMENT L'ACTION... ET L'ÉVOLUTION Vous êtes DÉJÀ DIRECTEUR DE PETIT MAGASIN ou adjoint expérimenté et vous voulez MONTER EN PUISSANCE ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DIRECTEUR ADJOINT, vous serez LE BRAS DROIT DU DIRECTEUR, son DEUXIÈME CERVEAU, celui qui assure LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DU MAGASIN. Avec SA TRANSFORMATION EN SUPER U, il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. UN VRAI CHALLENGE, MAIS UNE BELLE OPPORTUNITÉ. Et surtout, CE POSTE EST ÉVOLUTIF VERS UNE DIRECTION DE MAGASIN. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ÇA PEUT ALLER TRÈS VITE. SPSCH [67c5a69edf189.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PETIT MAGASIN OU EN TANT[...]

Agent / Agente d'accueil social

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Responsable de chantier

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de manager

Responsable de secteur d'aide à domicile

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Médiateur social / Médiatrice sociale

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Directeur / Directrice de supermarché

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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